Cómo enviarnos tu currículum: política de recepción y protección de datos

Si te interesa trabajar con EduardoGarbayo.com, ya sea por un anuncio que hayas visto o porque nos has encontrado y te ha gustado nuestro trabajo, te explicamos cómo contactar con nosotros.

No adjuntes ningún documento, como un PDF, en el primer correo. Nuestro servidor de correo elimina por defecto todos los adjuntos de los emails que no estén en una lista blanca o verificados.

Es decir, que por defecto no recibiremos nada, y es posible que tu correo se marque como spam y tengas problemas para volver a contactarnos.

Si el filtro deja pasar un currículum que no hemos solicitado, nuestra política es no abrirlo siquiera y borrarlo de inmediato. Somos muy estrictos con la protección de datos: solo una persona dentro de EduardoGarbayo.com puede abrir un currículum no solicitado.

Si antes nos escribes para avisar de que quieres enviarlo, lo aceptaremos y lo revisará una sola persona (cadena de custodia controlada), y en ese mismo momento se borra de forma permanente y automática, sea o no válido el candidato.

1.- Si se pide guardar el CV, se hará con cuidado mediante software cifrado, como AxCrypt o similar, y la contraseña se almacenará en otro archivo cifrado, tipo KeePass.

2.- Si no se pide expresamente conservarlo, se eliminará de inmediato y para siempre. En Windows usaremos un software específico y en Linux una instrucción como “shred -n 10 -uvz /ruta_guardado/currículo_recibido.jpg”.

Con ese comando la herramienta sobrescribe el archivo 10 veces (n), lo elimina después (u), muestra el progreso del borrado (v) y lo rellena con ceros para no dejar rastro (z).

3.- Cadena de custodia de EduardoGarbayo.com: solo una persona tendrá acceso al contenido del currículum, y esa misma persona lo borrará al instante o lo guardará temporalmente si se ha pedido así.

Con este texto, EduardoGarbayo.com expresa su firme aceptación de la política de protección de datos de la AEPD y se compromete a respetar siempre la identidad y los datos de los CV recibidos, hayan sido solicitados o no.